Esta obra é fruto da colaboração entre pesquisadores dedicados à temática de gênero, raça, diversidade e outras questões contemporâneas que atravessam os estudos organizacionais. Os capítulos que a compõem abordam questões relevantes, como a representatividade de grupos minorizados, o assédio moral e outros fenômenos sociais que permeiam o ambiente organizacional, explorados a partir de diferentes abordagens metodológicas. O livro tem como objetivo ampliar e qualificar o debate de maneira interdisciplinar, promovendo reflexões críticas que contribuam para a formação acadêmica e profissional. A participação ativa dos autores foi essencial para o enriquecimento deste espaço formativo, tornando-o um ponto de encontro de saberes e experiências. Esta publicação também representa o resultado de iniciativas interinstitucionais e de ações que incentivam a pesquisa, reunindo estudiosos de distintas áreas do conhecimento e de Instituições de Ensino Superior, públicas e privadas, com abrangência nacional e internacional. Registro aqui meu profundo agradecimento aos autores pelo empenho, dedicação e generosidade ao longo do processo de construção desta obra. Espero, sinceramente, que este livro se torne um instrumento didático-pedagógico útil para estudantes, professores de diferentes níveis de ensino e demais leitores interessados nos debates que envolvem os estudos organizacionais.