GESTÃO EM ENFERMAGEM BASEADA EM EVIDÊNCIAS: PRÁTICA, PROCEDIMENTOS E INTERVENÇÕES

Code: 698-1076
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Título

GESTÃO EM ENFERMAGEM BASEADA EM EVIDÊNCIAS: PRÁTICA, PROCEDIMENTOS E INTERVENÇÕES

ISBN

978-65-5360-676-0

DOI
  • DOI
  • 10.37885/978-65-5360-676-0
    Ano Publicação

    2024

    PáginasCapítulosVolumeEdição

    202

    14

    1

    1

    Organizadores:
    • Maria Otília Brites Zangão

      Zangão, Maria Otília Brites

    • Ana Filipa da Silva Poeira

      Poeira, Ana Filipa da Silva

    • Paula Cristina Vaqueirinho Bilro

      Bilro, Paula Cristina Vaqueirinho

    • Luís Manuel Mota Sousa

      Sousa, Luís Manuel Mota

    Apresentação

    A obra “Gestão em Enfermagem Baseada em Evidências: Prática, Procedimentos e Intervenções” tem como foco principal ser um recurso que pretende contribuir para aprimorar as competências e práticas na área da gestão em enfermagem. Baseado em evidências científicas está organizado em 14 capítulos cuidadosamente elaborados, esta obra explora diversos ângulos da gestão em enfermagem, oferecendo uma visão holística e detalhada sobre temas cruciais para a gestão em enfermagem, cada capítulo é um convite à reflexão e à melhoria das práticas nas instituições de saúde. A sua organização vai desde a coordenação de enfermagem nas unidades de saúde familiar até às estratégias de intervenção em gestão, os tópicos abordados incluem metodologias essenciais como o método ISBAR, que facilita a comunicação eficaz entre profissionais de saúde, assim como a importância de ambientes favoráveis à prática clínica e à segurança da pessoa A obra também discute a relação entre dotações seguras e a qualidade dos cuidados, a prevenção de erros terapêuticos e a liderança eficaz como fator determinante para o sucesso das organizações de saúde. Concomitantemente, emergem temas no domínio da gestão de recursos humanos como a satisfação profissional dos enfermeiros, a competência emocional dos enfermeiros líderes e as estratégias institucionais para a prevenção do burnout, um problema crescente no setor. A obra também se debruça sobre o desenvolvimento profissional contínuo e a gestão da violência no trabalho, oferecendo estratégias práticas para enfrentar esses desafios. A relação entre a cultura organizacional e a satisfação profissional é outra das temáticas importantes, destacando como um ambiente de trabalho positivo pode influenciar significativamente o bem-estar e o desempenho dos enfermeiros. O processo de acreditação para USF encerra com chave de ouro esta coletânea, exemplificando como a excelência pode ser alcançada e mantida. Esta obra é, sem dúvida, um recurso valioso para enfermeiros gestores, líderes de equipas de saúde e todos os profissionais empenhados em promover uma gestão eficiente e humanizada nos serviços de saúde, que permite a oferta de cuidados de saúde altamente qualificados. Ao integrar evidências científicas com a prática clínica, oferece ferramentas e estratégias essenciais para encarar os desafios diários da enfermagem e melhorar a qualidade dos cuidados prestados. Acreditamos que este livro contribuirá significativamente para a formação e o desenvolvimento contínuo dos enfermeiros e das enfermeiras, promovendo uma prática baseada em evidências e uma gestão mais eficaz e eficiente.

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    Esta obra está licenciada com uma Licença Creative Commons Atribuição-NãoComercial-SemDerivações 4.0 Internacional .

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    14 Capítulos

    Capítulo 1
    Capítulo 2
    Capítulo 3

    SER UM LÍDER EM ENFERMAGEM

    Cristina Leocádio Barreiros Lourenço; Daniela De Jesus Gordicho Varela; Mónica Filipa Dos Santos Veterano Messias Pinto; Patrícia Isabel Lopes Nascimento Rodrigues; Luís Manuel Mota De Sousa; Maria Otília Brites Zangão
  • DOI
  • Capítulo 4
    Capítulo 5
    Capítulo 6
    Capítulo 7
    Capítulo 8
    Capítulo 9
    Capítulo 10
    Capítulo 12
    Capítulo 13
    Capítulo 14