CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE QUE ATENDE A ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA - ESF

O presente estudo, teve por objetivo analisar o clima organizacional de uma Unidade Básica de Saúde em um município de Minas Gerais, levando em consideração o nível de motivação, satisfação dos colaboradores e os meios de comunicação utilizado pelos mesmos. A pesquisa foi caracterizada por pesquisa qualitativa e descritiva, sendo também um estudo de caso, onde a coleta de dados se deu por meio de um questionário fechado com trinta e uma perguntas; sendo aplicado pelo autor da pesquisa, para vinte e quatro dos trinta e um colaboradores que atuam na Unidade. Com a aplicação do questionário foi possível constatar um bom nível de motivação e satisfação dos colaboradores, apesar de alguns motivos que causam insatisfação, como: sobrecarga de trabalho, remuneração e impossibilidade de crescimento, o clima organizacional é satisfatório, pois a maioria dos aspectos analisados teve um resultado positivo.