CASO DE ENSINO CONTRATOS.GOV.BR: RESISTÊNCIA À MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO SETOR PÚBLICO

Autores

• Elisa Mendes Castello Branco iD Universidade Federal de Juiz de Fora
• Wanderson Cassaro iD Universidade Federal de Juiz de Fora
• Thiago Gomes de AlmeidaUniversidade Federal de Juiz de Fora

Resumo

O seguinte caso de ensino tem por objetivo permitir que os estudantes vivenciem os desafios de implementação de uma política pública em uma Universidade Federal. O material proporciona aos leitores a possibilidade de se colocar no papel de um gerente de contratos que precisa promover melhorias em um setor que acaba de assumir e apresenta sérios problemas, mas encontra resistências por parte de sua equipe e pressão interna de seus gestores para soluções rápidas. O caso traz contribuições para o ensino e debate sobre conceitos e situações de mudanças organizacionais no ambiente universitário e sua relação com uma nova política pública a ser implementada em uma instituição.

Palavras-chave

Mudança organizacional; Resistência a mudanças; Política pública

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