CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA QUANTO INIBIDORES DE UM AMBIENTE LABORAL NOCIVO EM TRABALHADORES NA CIDADE DE NATAL-RN



CAPITAL PSICOLÓGICO POSITIVO NO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA QUANTO INIBIDORES DE UM AMBIENTE LABORAL NOCIVO EM TRABALHADORES NA CIDADE DE NATAL-RN
Nilton Soares Formiga
Marcia dos Santos Beserra
Andrea Cristina Fermiano Fidelis
Teotônio José Roque
Luandson Luis da Silva
Jessica Daiany de Carvalho Silva
Eduardo Sinedino de Oliveira
Maria Lília Campêlo Soares

04/07/2025
90-112
5
Introdução: Os pesquisadores das ciências humanas e sociais, junto aos gestores, têm demonstrado interesse crescente no capital psicológico positivo e na saúde no trabalho, visando reduzir danos laborais. Esses construtos resgatam o valor das pessoas no contexto organizacional, influenciando a motivação e a satisfação. Nos últimos anos, tem-se investido mais nos recursos humanos, reconhecendo sua importância para a saúde emocional organizacional e a prevenção de doenças laborais. Método: Avaliou-se a relação entre capital psicológico positivo, qualidade de vida e danos relacionados ao trabalho em 202 trabalhadores. Resultados: Os resultados indicaram correlação positiva entre capital psicológico positivo e qualidade de vida, e negativa entre esses e os danos físicos, sociais e psicológicos. Conclusão: O estudo confirma a importância do bem-estar no trabalho, destacando que, embora a organização tenha papel relevante, o indivíduo também deve desenvolver proteção emocional para melhor manutenção psicológica no ambiente laboral.
Ler mais...Capital psicológico positivo; qualidade de vida; danos relacionados ao trabalho
CIÊNCIAS DA SAÚDE: ABORDAGENS INTERDISCIPLINARES E INOVAÇÕES CIENTÍFICAS - VOL. 2
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