CAPACITAÇÃO DE ENFERMEIROS PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE: DA CONCEPÇÃO A IMPLEMENTAÇÃO



CAPACITAÇÃO DE ENFERMEIROS PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NOS SERVIÇOS DE SAÚDE: DA CONCEPÇÃO A IMPLEMENTAÇÃO
Ises Adriana Reis dos Santos
Simone Coelho Amestoy
Gilberto Tadeu Reis da Silva
Ingryd Vanessa Santos do Nascimento
Letícia Melquíades Nascimento
Naomy Safira Batista da Silva
Rebecca Maria Oliveira de Góis
Ingredy Nayara Chiacchio Silva
Larissa Silva Neves dos Santos
Veronica Correia Santos Silva
Marimeire Morais da Conceição

31/03/2021
163-177
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Objetivo: relatar a experiência da elaboração e implementação da capacitação de enfermeiros gestores e/ou de serviços para o desenvolvimento de competências gerenciais nos serviços de saúde. Metodologia: trata-se de um relato de experiência, vivenciado por estudantes da graduação e pós-graduação (Stricto Sensu) na concepção, elaboração e implementação do projeto “capacitação de enfermeiros para o desenvolvimento de competências gerenciais nos serviços de saúde”. Contou com a participação de 155 enfermeiros, foi realizada entre 20 de novembro de 2020 a 20 de janeiro de 2021, ministrada em 06 módulos de aprendizagens. Resultados: da concepção a implementação da capacitação dos profissionais enfermeiros para o desenvolvimento das competências gerenciais, dois elementos se destacaram: período de organização da capacitação e a operacionalização e aplicabilidade das ações. No primeiro momento, ocorreu uma reunião geral com a participação de todos os integrantes do evento com apresentação do projeto de extensão e dos seus objetivos, seguida da distribuição de atividades por grupos e/ou subgrupos, para iniciar a execução/operacionalização das ações programadas. No segundo momento, destaca-se a confecção dos módulos de aprendizagem. Conclusão: a experiência na elaboração e implementação da capacitação de enfermeiros gestores para o desenvolvimento de competências gerenciais nos serviços de saúde possibilitou a equipe organizadora fortalecer o processo formativo dos graduandos e pós-graduandos envolvidos na equipe. Além de identificar um hiato do conhecimento sobre as competências gerenciais desenvolvidas pelas enfermeiras em seu ambiente laboral. Alguns feedbacks dos participantes foram positivos e consideraram relevantes, a escolha das temáticas abordadas, dos materiais disponibilizados e exposições apresentadas.
Ler mais...Competência Profissional; Enfermagem; Aprendizagem; Educação Permanente
GESTÃO DO TRABALHO, EDUCAÇÃO E SAÚDE: DESAFIOS AGUDOS E CRÔNICOS - VOLUME 2
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