AVALIAÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM GRUPO DE EMPRESAS FAMILIARES LOCALIZADAS EM CAMPINA GRANDE - PB

Atualmente, as organizações, principalmente aquelas consideradas de grande porte, vêm dando considerável importância à formulação e implementação de estratégias, como forma de obter excelência em sua gestão e manter sua própria sobrevivência no mercado competitivo e globalizado. As empresas de pequeno porte podem buscar alternativas de transformar o ambiente de trabalho para favorecer a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) como fator imprescindível para o sucesso e expansão de seus negócios, por meio de ações importantes que envolvam dimensões física, intelectual, emocional, profissional e social. Através da análise de um grupo de três empresas familiares do setor atacadista de materiais médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios tomando como base a metodologia de Fernandes (1996). Dessa forma, foi possível identificar através das principais dimensões que evidenciam a QVT no grupo de empresa em estudo, e através da identificação, análise e ponderação desses fatores, foram apresentadas sugestões para auxiliar as empresas do grupo em estudo.