APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL E AS NOVAS TECNOLOGIAS: UM NOVO DESAFIO

O rápido alargamento do conhecimento das tecnologias verifica-se na mudança do modo de vida das sociedades, tendo alguma importância na vida coletiva, bem como individual e profissional. A globalização da difusão das tecnologias contribui essencialmente para facilitar métodos administrativos e proporcionar a redução dos custos que lhe estão associados, assim como para a facilidade do relacionamento dos cidadãos com as organizações. As TICs são frequentemente utilizadas por empresas em todo o mundo, na educação, nos meios de transporte e no dia a dia, tal como nós próprias podemos evidenciar. No mundo moderno, a sociedade da informação pode ser vista como uma organização geopolítica dada a partir da terceira revolução industrial, com impacto direto no uso da informação e das tecnologias da informação e comunicação (TICs). O termo surge como uma mudança de paradigma tecno-social presente na sociedade pós-industrial, visando o uso da informação como moeda para a sociedade em constituição naquele momento. Quando se adota uma nova tecnologia, tanto no processo de produção como no processo de gestão, pode-se dizer que tal tecnologia é um fator potencializador do desenvolvimento. Pode-se entender que a tecnologia ao mesmo tempo em que é um insumo, também é um recurso estratégico, podendo, portanto, apresentar-se não só como elemento de oportunidade, dado que existe chance de avanços tecnológicos contínuos, mas também como elemento de risco, caso a organização não lhe dê a devida importância.