A IMPORTÂNCIA DO MINDSET PROGRESSIVO DO LÍDER NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

Devido à alta competividade do mercado, as empresas contemporâneas precisam utilizar estratégias que gerem vantagem competitiva para elas. Nesta perspectiva, a otimização de recursos passa a ser vista como uma das principais premissas organizacionais. E os recursos humanos estão inseridos neste contexto. Desse modo, torna-se relevante estudar sobre a atuação do líder com uma mentalidade de crescimento no ambiente organizacional. Portanto, buscou-se compreender as características da mentalidade fixa e de crescimento. Além de identificar os benefícios que poderão ser gerados para a empresa a partir da utilização do mindset progressivo do seu líder. Para tanto, realizou-se uma pesquisa bibliográfica com respaldo em estudos existentes sobre o tema aqui abordado, por meio de obras de autores renomados. Assim, constatou-se uma estreita relação entre a gestão eficiente do líder com mindset progressivo e o sucesso organizacional. Também foi possível entender como o líder pode influenciar os liderados e que o tipo de mentalidade contribui para isso. Contudo, concluiu-se que a mentalidade de crescimento do líder sustenta a colaboração da equipe e isso gera resultados satisfatórios para a organização.