SATISFAÇÃO NO TRABALHO E BURNOUT NA EQUIPE DE ENFERMAGEM: ESTUDO SECCIONAL
Lalesca Gomes De Souza
Souza, Lalesca Gomes De
Aline Guimaraes Da Silva
Silva, Aline Guimaraes da
Luana Rodrigues De Oliveira
Oliveira, Luana Rodrigues de
Maria Karoline Frois Fernandes
Fernandes, Maria Karoline Frois
Isabella Araújo Rocha
Rocha, Isabella Araújo
Carina Barbosa Borges
Borges, Carina Barbosa
Anny Eloysy De Paula Souza
Souza, Anny Eloysy de Paula
Marcelo Rocha Torres
Torres, Marcelo Rocha
Renata Patricia Fonseca Gonçalves
Gonçalves, Renata Patricia Fonseca
30/10/2023
318-333
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ASSISTÊNCIA INTEGRAL À SAÚDE: DESAFIOS E VULNERABILIDADES DA ASSISTÊNCIA
Objetivo: analisar a correlação entre satisfação no trabalho e Burnout na equipe de enfermagem em um hospital público em Minas Gerais. Método: estudo transversal e analítico, realizado de julho a novembro de 2022, com 197 profissionais da enfermagem. Utilizarem-se três instrumentos para a coleta de dados: questionário sociodemográfico/ocupacional, Maslach Burnout Inventory e uma Escala Occupational Stress Indicador. Para análise da correlação das variáveis foi utilizado o teste de correlação de Spearman. Resultados: Houve predomínio dos técnicos em enfermagem (78,7%), com idade média de 43,6 anos, que trabalhavam em setores semicríticos (52,8%). A carga horária semanal variou entre 24 e 88 horas. Em relação ao Burnout, verificou-se média de 22,5 pontos na dimensão exaustão emocional, 37 na dimensão realização profissional e 4,9 na dimensão despersonalização, que correspondem ao nível moderado na escala. O indicador de satisfação no trabalho global apresentou média de 81,5 pontos. Evidenciou-se uma correlação fraca entre satisfação no trabalho global e as dimensões exaustão emocional e despersonalização (r < 0,30, p< 0,001) e moderada entre a dimensão realização profissional e satisfação no trabalho (0,30 <r <0,50, p< 0,001). Conclusão: A satisfação no trabalho apresentou moderada correlação com a realização profissional e baixa com a exaustão emocional e despersonalização.
Burnout; Equipe de Enfermagem; Satisfação no emprego.
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