RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM FOCO NA INDÚSTRIA 4.0
Eduarda Castro de Oliveira
Oliveira, Eduarda Castro de
Felipe Isaac de Sousa Silva
Silva, Felipe Isaac de Sousa
Ieso Costa Marques
Marques, Ieso Costa
01/05/2022
147-162
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ADMINISTRAÇÃO: PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS TENDÊNCIAS - VOLUME 4
O estudo tem como objetivo apresentar e analisar a importância do recrutamento e seleção com foco na Indústria 4.0, tanto no contexto generalista, quanto aplicado à realidade do município de Goianésia - GO. Como recurso metodológico para este estudo, unimos a pesquisa bibliográfica, baseada nas teorias dos autores Chiavenato (2014), Bohlander (2014), Lucena (2015), Hermann (2015) e outros, por meio de uma pesquisa quantitativa realizada em um formato de formulário virtual para uma população diversificada de acadêmicos e profissionais de diferentes segmentos das Indústrias do município de Goianésia - Goiás, a fim de coletar dados para identificar o problema de pesquisa e também verificar as teorias apresentadas durante o trabalho. Conclui-se que os autores pesquisados e as observações realizadas autenticam a tese inicial e abrem espaço para estudos futuros. Ficou evidenciado que o Recrutamento e Seleção tem um papel importante e crítico tendo em vista o advento da Indústria 4.0 na conjuntura atual. Pois, as tecnologias e inovações inseridas neste novo cenário, atestam a importância da ciência dos recursos humanos no desenvolvimento de um recrutamento e seleção eficiente, adaptado e analítico.
Recrutamento, Indústria 4.0, Inovação.
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