PLANEJAMENTO E EXECUÇÃO DE TREINAMENTO COM ESTAGIÁRIOS NÃO OBRIGATÓRIOS: UM RELATO DE EXPERIÊNCIA
Alessandro Vinicius Paula
Paula, Alessandro Vinicius
Guilherme Leite Marques
Marques, Guilherme Leite
Renata Cáceres Sousa
Sousa, Renata Cáceres
André Henrique Alencar Costa
Costa, André Henrique Alencar
Karine Luana Barbosa
Barbosa, Karine Luana
Camila Muniz Silva
Silva, Camila Muniz
Paula Raquel Pitaro
Pitaro, Paula Raquel
Rebeca Barbosa Mendes
Mendes, Rebeca Barbosa
16/02/2022
1819-1825
148
O presente relato apresenta uma experiência de planejamento e execução de um treinamento ocorrido no âmbito do estágio obrigatório na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Trata-se de uma ação de extensão universitária realizado na capital de Mato Grosso e desenvolvida por discentes do curso de graduação em Psicologia da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT). A ação de extensão foi um treinamento que teve com público-alvo os estagiários remunerados não obrigatórios que desenvolviam suas atividades em diversos Setores da UFMT. O projeto aqui apresentado é a quarta edição de uma parceria do Departamento de Psicologia em conjunto com o Setor de Estágio da Coordenação de Desenvolvimento Humano (CDH) da UFMT. O treinamento foi dividido em três módulos, que ocorreram em três dias e empregaram dinâmicas e palestras como principal metodologia de trabalho. Os resultados do questionário de avaliação do treinamento, realizado após fim da atividade, indicaram que os participantes se mostraram satisfeitos em relação à capacitação e ao treinamento efetivado e, consentâneo a esta satisfação, os facilitadores acreditam ter colaborado no processo de formação do público-alvo (estagiários remunerados da UFMT), alcançando o objetivo do projeto de extensão proposto. A experiência também possibilitou um olhar crítico dos discentes facilitadores sobre os relacionamentos no mundo do trabalho e permitiu evidenciar como tais relações têm impacto na subjetividade dos envolvidos, bem como demonstrar a atuação do psicólogo no cenário organizacional e do trabalho.
Capacitação e treinamento, Relato de experiência, Estágio não-obrigatório, Psicologia Organizacional e do Trabalho
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