PERSPECTIVAS PARA EFETIVAÇÃO DO TELETRABALHO NA GESTÃO PÚBLICA PÓS-PANDEMIA DO CORONAVÍRUS: UMA REVISÃO DA LITERATURA

Com o avanço da pandemia pelo novo coronavírus (Sars-CoV-2) a busca por alternativas de flexibilização do trabalho se tornou de extrema importância principalmente para os órgãos e instituições públicas. Muitos são os desafios que essas organizações estão enfrentando para continuidade das atividades sem a perda de produtividade, assim o emprego do trabalho remoto vem sendo uma alternativa ao trabalho presencial. Nesse sentido a presente pesquisa tem o objetivo de realizar uma revisão sobre a utilização do teletrabalho antes e durante a pandemia do coronavírus com intuito de analisar as perspectivas para aplicação desse modo de trabalho na administração pública pós-pandemia. A metodologia empregada foi o método dedutivo utilizando a revisão bibliográfica com discussão de pesquisas anteriores sobre trabalho remoto. Os resultados dessa revisão da literatura sugerem que o teletrabalho pode vir a ser uma modalidade positiva para a gestão pública pós-pandemia, contudo, alguns problemas apontados na literatura, como por exemplo o controle de metas e objetivos, devem ser levados em consideração para um melhor planejamento estratégico na gestão pública.