O DESIGN COMO PROMOTOR DE IGUALDADE

Sabendo que o design, em sua essência, é um ato político e que ao designer cabe a função de promover bem-estar, resolver problemas e conflitos, essa pesquisa surge com o objetivo de identificar como o design pode promover a igualdade, de modo a diminuir conflitos e preconceitos, entendendo a origem desses e levantando dados sobre a percepção das minorias a respeito do preconceito que sofrem. Para atingir esses objetivos, foi utilizada a metodologia de pesquisa-ação (GIL, 2002) aliada à escrita performática (SEIXAS, 2017). Através da aplicação de pesquisa desk, entrevistas (VIANNA et al., 2012), pesquisa bibliográfica e revisão de literatura (GIL, 2002), grupo focal (BAUER e GASKELL, 2007) e diário de bordo (OLIVEIRA et al., 2017), foi relatado que a identidade como um todo necessita de um olhar semiótico, afim de ressignificar seu conceito, diminuindo a forma que o preconceito estabelece suas relações.