JORNADAS MÚLTIPLAS DE TRABALHOS E A RELAÇÃO COM A QUALIDADE DE VIDA E ENFERMAGEM
Ana Síntia Beltrame
Beltrame, Ana Síntia
Valéria Aparecida Masson
Masson, Valéria Aparecida
Danielle Leite de Lemos Oliveira
Oliveira, Danielle Leite de Lemos
Maiza Claudia Vilela Hipólito
Hipólito, Maiza Claudia Vilela
01/05/2021
131-146
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TEORIA E PRÁTICA DE ENFERMAGEM: DA ATENÇÃO BÁSICA À ALTA COMPLEXIDADE
A atividade laboral é capaz de oferecer sensações para o indivíduo como alegria, prazer, satisfação, bem-estar e saúde, entretanto, pode ser interpretada no contexto explorador, alienador e causador de frustrações. Diante disso, o objetivo do estudo foi verificar as interferências das jornadas múltiplas de trabalho sobre a qualidade de vida. O itinerário metodológico foi baseado em um estudo de natureza qualitativa e para o tratamento das informações coletadas em campo optamos pela organização dos dados, de acordo com a análise de conteúdo proposta por Bardin. Foram entrevistados onze colaboradores e a idade dos participantes variou entre 25 a 51 anos, após análise das entrevistas emergiram duas categorias: qualidade de vida e estressores no ambiente de trabalho. Como resultado, constatou-se que os trabalhadores optaram pela jornada múltipla de trabalho como forma de compensar o insuficiente salário e descanso, lazer e prática de atividade física são formas de minimizar as tensões geradas pela carga do dia a dia de trabalho e alguns depoentes referiram que a jornada múltipla de trabalho causa estresse. Conclui-se que a inter relação entre a jornada múltipla de trabalho e qualidade de vida acaba por interferir nos quesitos físicos, mental, familiar e repouso e a enfermagem tem papel crucial na promoção da saúde e prevenção de agravos relacionados ao trabalhador.
Qualidade de Vida, Trabalho, Promoção da Saúde, Atividades de Lazer.
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