HÁ DISCRIMINAÇÕES NO ATENDIMENTO ÀS MINORIAS ÉTNICAS NO SISTEMA DE SAÚDE?: DESIGUALDADE ÉTNICA NO SISTEMA DE SAÚDE
Karine Lorenzen Molina
MOLINA Karine Lorenzen
Claudia Carina Conceição Dos Santo
SANTO, Claudia Carina Conceição dos Santo
Elizete Maria De Souza Bueno
BUENO, Elizete Maria de Souza
Daiana Nunes De Oliveira
OLIVEIRA, Daiana Nunes de
30/12/2023
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PRÁTICAS EDUCATIVAS ANTIRRACISTAS: DESAFIOS, PERSPECTIVAS E ESTRATÉGIAS EM PESQUISA - VOLUME 2
INTRODUÇÃO O atendimento de saúde adequado a todos os usuários está previsto na Constituição Federal e em todos os códigos de ética dos profissionais da saúde. Mas no cotidiano os tabus e os preconceitos levam pacientes a não seguir adequadamente o seu tratamento por serem discriminados ou estigmatizados nas instituições de saúde (BRANCO, 2004). OBJETIVO. Estimular a discussões sobre o tema e dar visibilidade para a compreensão de como a discriminação no atendimento às minorias étnicas na saúde se permeia. MÉTODO: Para atender os objetivos do estudo, foi realizada revisão integrativa que define cinco etapas para a realização da revisão e que incluem a formulação do problema, coleta de dados, avaliação dos dados, análise e interpretação dos dados e apresentação dos resultados. DESENVOLVIMENTO A busca no SciELO permitiu a identificação de vinte artigos, porém, de acordo com os critérios de inclusão e exclusão definidos para este estudo, foram selecionadas para análise final, quatro estudos cujo tema foi: Discriminações no atendimento às minorias étnicas na saúde. Segundo a Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas (2011) pesquisas têm evidenciado que as manifestações do racismo nas instituições são verificadas por meio de normas, práticas e comportamentos discriminatórios naturalizados no dia-a-dia de trabalhadores. Já Kalckmann (2007) refere que a população negra vem sendo e discriminada nas centro de saúde e que isso reforça um padrão estabelecido para manter as relações desiguais historicamente instituídas. Relata, também que isso é responsável pelo afastamento ou por restringir o acesso de usuários e de grupos raciais ou étnicos discriminados aos benefícios gerados pelo Estado. CONCLUSÕES: A importância desses estudos para enfermagem se evidencia na preocupação dos autores em reconhecer o problema como um dos causadores das iniquidades no processo de trabalho na saúde e que a falta de investimentos em programas específicos para identificar práticas discriminatórios colaboram para esse problema.
Discriminação; Saúde; Equidade.
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