GESTÃO DO CONHECIMENTO: UMA ANÁLISE SOBRE AS PRÁTICAS DA GESTÃO DO CAPITAL INTELECTUAL DOS COLABORADORES DA EMPRESA REVENMOTA LTDA SITUADA NA CIDADE DE BACABAL – MA
Francisco de Sousa Lima Neto
Lima Neto, Francisco de Sousa
Luciana da Cunha Sampaio
Sampaio, Luciana da Cunha
Jocilda Lemos Gomes de Oliveira
Oliveira, Jocilda Lemos Gomes de
Marcus Vinicius Gomes Frota
Frota, Marcus Vinicius Gomes
Alain Alexandre Sousa da Hora
Hora, Alain Alexandre Sousa da
19/10/2020
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ADMINISTRAÇÃO: PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO E SUAS TENDÊNCIAS
A gestão do conhecimento no contexto organizacional consiste como fatornecessário para que se obtenha diagnóstico de possíveis situações oucaracterísticas que possam influenciar na motivação por profissionais que agregamvalor e somem com os resultados de forma a garantir sua sobrevivência em ummercado cada vez mais competitivo. Nesse sentido, o presente estudo priorizouanalisar a gestão do capital intelectual dos colaboradores da Revenmota Ltda.,situada na cidade de Bacabal-MA como diferencial competitivo de gestão para estaorganização. A abordagem metodológica admitida foi a quanti-qualitativa, de caráterdescritivo e finalidade aplicada com um estudo de caso na empresa a qual serviucomo teto para a pesquisa por amostragem na empresa Revenmota Ltda., com aparticipação de 17 colaboradores, sendo 3 gestores imediatos e 14 colaboradores.Como resultado, avalia-se que a maioria dos entrevistados aprovam a gestão doconhecimento e a valorização do capital intelectual desenvolvido na empresa,possibilitando dessa forma, estratégias relevantes para investir no campo daaprendizagem organizacional, na qualificação profissional, autonomia e criatividadedos colaboradores.
Gestão do Conhecimento. Estratégias. Capital Intelectual. Colaboradore
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