BRECHA DE INGRESOS Y DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ: METODOLOGIA DE ÑOPO
BRECHA DE INGRESOS Y DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ: METODOLOGIA DE ÑOPO
Henry Humberto Quispe Llacsa
René Paz Paredes Mamani
Roberto Arpi Mayta
30/11/2023
27-37
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Objetivo: Medir la brecha de ingresos entre personas con discapacidad y personas sin discapacidad en el Perú. Métodos: Se emplea el modelo no paramétrico de Ñopo y los datos de la Encuesta Nacional de Hogares ENAHO 2018. Resultados: Las personas con discapacidad ganan 26.3% menos que las personas sin discapacidad ocupadas en la misma actividad. Por otro lado, el componente no explicado (0) oscila entre -0.055 y -0.039. Las características individuales como años de educación, experiencia potencial, experiencia potencial al cuadrado, jefe de hogar, sector privado, sexo, estado de salud y antigüedad en el empleo principal, pueden explicar la brecha de ingresos entre un rango que varía entre 77.3% y 85.17%. Conclusión: Existe una diferencia de ingresos entre las personas con discapacidad (PCD) y las personas sin discapacidad (PSD). Estas diferencias son atribuibles principalmente a características individuales y menor proporción a la presencia de discriminación y características no observables que contribuyen a esta brecha de ingresos.
Ler mais...brecha de ingresos, descomposicion no paramétrica, discapacidad, Peru.
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