BRECHA DE INGRESOS Y DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ: METODOLOGIA DE ÑOPO

Code: 231114914
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Título

BRECHA DE INGRESOS Y DISCRIMINACIÓN EN EL MERCADO LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ: METODOLOGIA DE ÑOPO

Autores(as):
  • Henry Humberto Quispe Llacsa

    Quispe Llacsa, Henry Llacsa

  • René Paz Paredes Mamani

    Paredes, René Paz

  • Roberto Arpi Mayta

    Arpi, Roberto

DOI
10.37885/231114914
Publicado em

01/12/2023

Páginas

27-37

Capítulo

2

Resumo

Objetivo: Medir la brecha de ingresos entre personas con discapacidad y personas sin discapacidad en el Perú. Métodos: Se emplea el modelo no paramétrico de Ñopo y los datos de la Encuesta Nacional de Hogares ENAHO 2018. Resultados: Las personas con discapacidad ganan 26.3% menos que las personas sin discapacidad ocupadas en la misma actividad. Por otro lado, el componente no explicado (0) oscila entre -0.055 y -0.039. Las características individuales como años de educación, experiencia potencial, experiencia potencial al cuadrado, jefe de hogar, sector privado, sexo, estado de salud y antigüedad en el empleo principal, pueden explicar la brecha de ingresos entre un rango que varía entre 77.3% y 85.17%. Conclusión: Existe una diferencia de ingresos entre las personas con discapacidad (PCD) y las personas sin discapacidad (PSD). Estas diferencias son atribuibles principalmente a características individuales y menor proporción a la presencia de discriminación y características no observables que contribuyen a esta brecha de ingresos.

Palavras-chave

brecha de ingresos, descomposicion no paramétrica, discapacidad, Peru.

Autor(a) Correspondente
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