ANÁLISE DOS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES

Code: 220308201
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Título

ANÁLISE DOS ESTILOS DE LIDERANÇA E SUA INFLUÊNCIA NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES

Autores(as):
  • Jéssica Tavares Silva

  • Laís Millane Silva dos Santos

  • Ieso Costa Marques

DOI
  • DOI
  • 10.37885/220308201
    Publicado em

    01/05/2022

    Páginas

    23-40

    Capítulo

    2

    Resumo

    Umas das premissas desta pesquisa é identificar qual o impacto da liderança no desempenho das organizações e como ela pode influenciar as equipes de trabalho. Dessa forma, a liderança é um assunto que é abordado ao longo dos séculos e possui várias interpretações, partindo do pressuposto foi abordado os modelos de liderança mais comumente conhecidos, a liderança autocrática, democrática e liberal. O estudo tem como objetivo principal analisar a importância da figura do líder em uma organização, além disso, buscar compreender os estilos de liderança e sua influência na dinâmica das equipes de trabalho e levantar as principais teorias sobre liderança que podem ser aplicados no contexto organizacional. Para esta pesquisa, a metodologia utilizada foi de caráter quantitativo, no qual foi realizada através de um questionário em plataforma online, bem como fez-se necessário a utilização de acervos bibibliográficos. Juntamente com esse levantamento de dados nota-se que cada organização adota um modelo de liderança diferente, o que torna como fator principal de análise, avaliar o contexto e a situação que estão inseridos, além de somar a isso, os objetivos que a empresa deseja alcançar. Sendo a liderança assertiva, proporciona o desenvolvimento do potencial da equipe e o alcance de metas.

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    Palavras-chave

    Liderança, Líder, Organização.

    Licença

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