Título
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E TRABALHO: SUBSTITUIÇÃO DE TAREFAS OU RECONFIGURAÇÃO DE PROFISSÕES?

Publicado no livro
OPEN SCIENCE RESEARCH XXIIICapítulo
8
Páginas
147-163
Publicado em
28/02/2026
Autores
- Jadson Justi iD Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
- Victor Antunes de Souza Serrão iD Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
- Valdson de Souza SoaresUniversidade do Estado do Amazonas (UEA)
- Maria das Graças Pereira Soares iD Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
- Corina Fátima Costa Vasconcelos iD Universidade Federal do Amazonas (UFAM)
- Jamson Justi iD Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)
- Edrilene Barbosa Lima Justi iD Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS)
- Oliver Ferreira da Silva iD Universidade do Estado do Amazonas (UEA)
Resumo
A Inteligência Artificial ocupa destaque nos debates contemporâneos sobre o trabalho humano, sendo frequentemente associada à possibilidade de substituição das profissões atuais. Este estudo levanta considerações sobre os limites e possibilidades da substituição profissional pela Inteligência Artificial. Metodologicamente, engendra-se como teórico-reflexivo com fundamentação em literatura recente e em exemplos de aplicação da tecnologia em diferentes contextos laborais. Parte-se da hipótese de que a substituição é mais provável em atividades altamente padronizadas, baseadas em dados estruturados e com baixo grau de responsabilidade institucional, enquanto tarefas que envolvem julgamento contextual, responsabilidade ética e impacto sobre direitos encontram maiores limites à automação plena. A discussão indica que a Inteligência Artificial atua predominantemente como tecnologia de reconfiguração do trabalho, promovendo a substituição seletiva de tarefas, a intensificação das exigências profissionais e a ampliação do controle algorítmico, sem eliminar, de forma generalizada, as profissões. Por fim, os impactos da Inteligência Artificial sobre o trabalho são socialmente mediados e dependem de escolhas organizacionais, institucionais e regulatórias, sendo inadequadas leituras deterministas sobre o futuro do trabalho humano.
Palavras-chave
Inteligência artificial; Profissões; Reconfiguração do trabalho
Licença
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